Вы пришли на собеседование, но его с вами проведёт не сотрудник отдела кадров, а искусственный интеллект (ИИ). Как вы к этому отнесётесь?
Фото: ИЗВЕСТИЯ/Сергей Коньков
Рекрутинговый сервис hh.ru.заинтересовался подобной проблемой и опросил 3 тысячи россиян. В результатах опроса говорится, что готовность пройти собеседование с нейросетью без участия рекрутера выразили 17% женщин и 18% мужчин, однако еще 28% настороженно относятся к подобной инициативе.
По словам директора по исследованиям hh.ru Марии Игнатовой, которые приводит "Газета.Ru", к нейросетевому собеседованию открыты в основном молодые респонденты в возрасте от 18 до 24 лет, в то время как использование ИИ как помощника рекрутера при собеседовании допускают 47% опрошенных в том же возрастном диапазоне.
Сейчас, однако, к нейросетям в сфере рекрутмента относятся больше как к помощникам, обеспечивающим большую степень объективности. Однако финальное решение все равно остается за человеком!
Больше новостей — на разных ТВ-каналах в приложении V.TV от компании ViNTERA.TV!